衝撃の事実。オフィスのトイレの数は法律で決まっていた!!

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オフィスのトイレ、いつも混んでません?

オフィスのトイレ、しょっちゅう混んでるな。そう思っている方も多いのでは。

実は、オフィスのトイレの数は、法律で決められているんです。
その法律の名前はズバリ、「事務所衛生基準規則」

これは、文字通り、オフィスや工場など、事務所の衛生基準を定めた規則です。(ちなみに、規則は法令用語で、法の一部に含まれます。そのため厳密には法律ではないですが、法律に準じた効力を持つとされています)
その第17条には、(便所)という項目があり、そこでは便所、つまりトイレの数が定められているのです。

トイレは男女別!男性トイレの大便器は小便器の半分!

トイレの個数を定めているのは、以下の第17条1項の1号から6号です。

第十七条  事業者は、次に定めるところにより便所を設けなければならない。
一  男性用と女性用に区別すること。
二  男性用大便所の便房の数は、同時に就業する男性労働者六十人以内ごとに一個以上とすること。
三  男性用小便所の箇所数は、同時に就業する男性労働者三十人以内ごとに一個以上とすること。
四  女性用便所の便房の数は、同時に就業する女性労働者二十人以内ごとに一個以上とすること。
五  便池は、汚物が土中に浸透しない構造とすること。
六  流出する清浄な水を十分に供給する手洗い設備を設けること。

上の例に従うと、男性会社員が120名、女性会社員が80名の会社では、男女トイレを設置、男子大便器は2個、小便器は4個、女性用トイレは4個必要だとわかるんです。

ちなみに、この数はあくまでも最低ライン。法律で数をきっちりと定めているわけではなく、「これぐらいはトイレを設置してくださいね」という目安になっています。

また、ここでいう「事業者」には例外もあり、例えば社員数が少ない企業では、男女共用のトイレでも良いことになっていますので、ベンチャー企業の経営者の方は安心してください。

この記事を書いた人 solty
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